Como você irá contribuir com o desafio: Desenvolver e administrar as estratégias de cargos, salários e benefícios para garantir a competitividade e a sustentabilidade das práticas de remuneração alinhadas as estratégias e objetivos organizacionais. Como será o seu dia a dia: - Realizar análise e estudos na estrutura de cargos, salários e benfícios das unidades do grupo. - Planejar, desenhar, avaliar e implementar programas de remuneração e benefícios incluindo incentivos de curto e longo prazos…